「企業も現場のエンジニアのことを考えて」――IPA渡辺氏

しかし近年、短期的な成果が求められるような傾向になり、技術者が非常に疲れきっているという状況です。短期的な成果を求めるのは変えられない事実だと思っていますが、是非、現場の技術者が意欲を掻き立てられるような組織文化や施策を打ち出してほしい

短視眼を変えない限りどんな施策を打っても意味がないかと.