「入社してから育成」では遅い？ 「学生のうちに開発経験」させて若手育成

ICT

これからIT業界で働くエンジニアとして望ましいのは、「ITを知っていて、自ら勉強し続けられる」人物だ。自ら学ぶ姿勢は、企業に入ってからもずっと続く貴重な財産となる。

学び続けることに対するインセンティブ(リターン等はなく)はないまま、学ぶことなんか一切放棄した老害がこき使おうと. 胸熱だなあ.